photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Ancier, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Agent Communal (H/F) pour l'entretien des voiries et des espaces verts. Sous la responsabilité du maire ou du chef d'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble de la commune pour assurer le bon état des espaces publics. Missions : Nettoyage et entretien des voiries Entretien des espaces verts (tonte, taille des haies, désherbage, arrosage des plantations, etc.) Maintenance des mobiliers urbains (bancs, poubelles, aires de jeux, etc.) Participation aux actions de fleurissement de la commune Préparation et installation des équipements pour les manifestations communales Signalement des dégradations ou dysfonctionnements constatés sur la voirie et les espaces verts Profil recherché : Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts" ou Expérience dans un poste similaire Connaissances en techniques horticoles et d'entretien des espaces verts Permis B nécessaire pour la conduite des véhicules de la commune Savoir rendre compte de son activité Sens du service public, rigueur et autonomie Type de contrat : CDD jusqu'au 31 mars, avec possibilité de contrat de longue durée Durée hebdomadaire : 35 heures Rémunération selon grille de la[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Ancier, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant(e) participe, en collaboration avec l'infirmier(e), à la réalisation de soins visant à préserver ou restaurer l'autonomie, le bien-être et la continuité de vie des patients. Il/elle assure l'accompagnement dans les gestes du quotidien, la surveillance des paramètres vitaux et l'identification des modifications de l'état de santé. Il/elle réalise également les soins d'hygiène, de confort et de prévention, tout en veillant au respect des protocoles en vigueur. Le poste requiert un diplôme d'Aide-Soignant et une première expérience d'un an est indispensable. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et d'un bon esprit d'équipe. L'organisation du travail est en journées de 10,5 heures, avec une rémunération mensuelle comprise entre 2 200 EUR et 2 400 EUR selon la convention collective nationale 51 Fehap. L'établissement offre divers avantages, incluant une mutuelle et l'accès aux prestations du comité d'établissement, dans un environnement de travail interdisciplinaire.